ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

WeOmni

i-Store Self Storage จับมือ WeOmni วางรากฐาน Odoo ERP เตรียมระบบและคนให้พร้อมสเกลธุรกิจ

โจทย์สำคัญของธุรกิจในวันที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ไม่ได้มีเพียงการเปิดสาขาใหม่หรือการเพิ่มยอดขายเท่านั้น แต่คือ “ความพร้อมของระบบหลังบ้านและทีมงาน” ที่จะมารองรับการเติบโตในระยะยาว

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ในงาน Dine & Disrupt 2026: The Growth Reset ณ Avani Sukhumvit Bangkok Hotel งานสัมมนาเอ็กซ์คลูซีฟสำหรับผู้บริหารที่จัดขึ้นโดย WeOmni เพื่อเจาะลึกกลยุทธ์การปลดล็อกขีดจำกัดธุรกิจภายใต้แนวคิด “Simplify the Core. Automate the Work. Amplify with AI.”

หนึ่งในไฮไลต์สำคัญของงานคือการร่วมแบ่งปันประสบการณ์จริงจาก คุณภักดี อนิวรรตน์ (CEO, Storage Asia PLC) ผู้บริหารแบรนด์ i-Store Self Storage ถึงแนวคิดการเตรียมองค์กรให้พร้อมสเกลธุรกิจด้วยระบบ Odoo ERP

 

จาก 13 สาขาสู่การสเกลธุรกิจแบบไร้ขีดจำกัด

สำหรับ i-Store Self Storage ซึ่งปัจจุบันเปิดให้บริการพื้นที่เก็บของกักเก็บความสุขกว่า 13 สาขา การเตรียมกระบวนการทำงานให้พร้อมขยายตัวถือเป็นหัวใจสำคัญอย่างยิ่ง i-Store จึงไว้วางใจเลือก WeOmni by Ascend Commerce เป็นพาร์ตเนอร์เข้ามาช่วยวางรากฐาน Odoo ERP ทรานส์ฟอร์มระบบหลังบ้านให้กลายเป็นกลไกหลักในการขับเคลื่อน Speed และประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

 

3 บทเรียนสำคัญในการทรานส์ฟอร์มองค์กรจาก i-Store

คุณภักดี ได้ตกผลึกบทเรียนจากการเดินหน้าโครงการ Odoo ERP ไว้อย่างน่าสนใจ ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดหลักของงานที่เน้นว่า “Simplify Before You Scale” ลดความซับซ้อนก่อนขยายธุรกิจ:

💡“ถ้าผู้บริหารไม่เห็นความสำคัญของ Digital Transformation การเปลี่ยนแปลงองค์กรให้สำเร็จก็เป็นเรื่องยาก”

1. Leader’s Vision — เริ่มที่วิสัยทัศน์และการปักหมุดที่ชัดเจน

การเปลี่ยนแปลงวิธีทำงานจะเกิดขึ้นไม่ได้หากขาดทิศทางจากผู้นำ CEO และผู้บริหารต้องกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนตั้งแต่แรกว่า “องค์กรกำลังเปลี่ยนเพื่ออะไร” เพื่อให้ทีมงานทุกฝ่ายมองเห็นภาพเดียวกันและพร้อมขับเคลื่อน Odoo ERP ไปในทิศทางเดียวกัน

2. Execution Partner — เลือกพาร์ตเนอร์ที่เข้าใจธุรกิจจริง

การทำ ERP ไม่ใช่แค่เรื่องของซอฟต์แวร์ แต่คือการปรับ Workflow หน้างาน ทีม WeOmni เข้ามาทำงานร่วมกับ i-Store อย่างใกล้ชิด ตั้งแต่การวิเคราะห์กระบวนการทำงาน ออกแบบระบบให้ตอบโจทย์การใช้งานจริง และเดินเคียงข้างตลอดช่วงเปลี่ยนผ่าน

3. People Readiness — เตรียม “คน” ให้พร้อม และสื่อสารอย่างตรงจุด

ระบบจะดีแค่ไหนก็ไร้ความหมายถ้าคนใช้ไม่เป็น ความพร้อมของบุคลากรจึงเป็นปัจจัยชี้ขาด ต้องให้ความสำคัญกับการสื่อสาร การอบรมอย่างเป็นระบบ และการให้เวลาทีมงานในการเรียนรู้เพื่อปรับตัวสู่วิธีทำงานใหม่

 

ปลดล็อกการเติบโตด้วย One Digital Core

เพราะการเติบโตที่ดีไม่ได้หมายถึงการเพิ่มคนหรือเพิ่มระบบเสมอไป แต่คือการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น เชื่อมโยงข้อมูลที่กระจัดกระจายเข้าด้วยกันผ่าน Odoo ERP แล้วต่อยอดด้วยระบบอัตโนมัติ เพื่อให้ธุรกิจทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพสูงสุด

ขอขอบคุณ คุณภักดี อนิวรรตน์ เป็นอย่างยิ่งที่มาร่วมถ่ายทอดประสบการณ์จริงในการทรานส์ฟอร์มองค์กร และขอบคุณผู้บริหารทุกท่านที่มาร่วมสร้างแรงบันดาลใจในงาน Dine & Disrupt 2026 ครั้งนี้

ธุรกิจของคุณ… มีระบบหลังบ้านที่พร้อมรองรับการเติบโตแล้วหรือยัง?

หากธุรกิจของคุณกำลังขยายตัว และต้องการวางรากฐานระบบองค์กรให้พร้อมสเกล ร่วมปลดล็อกศักยภาพธุรกิจไปกับทีมงาน WeOmni พาร์ตเนอร์ผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมช่วยวางแผนและออกแบบ Odoo ERP ให้เหมาะกับธุรกิจของคุณ

📲 เยี่ยมชมเพิ่มเติมหรีอรับคำปรึกษา Odoo ERP เบื้องต้นฟรีที่
🌐 เว็บไซต์: www.weomni.com/odoo